Nyilvánosságra jutott az Eszenyi-ügy vizsgálati anyaga: „Az állandó stressz felőrölte az energiájukat”
2022. január 9., vasárnap 18:44
Lengyel Tamás több oldalnyi dokumentumot tett közzé Facebook-oldalán, amelyet a Fővárosi Önkormányzattól igényelt. Ezek annak a vizsgálatnak a dokumentumai, amely elvileg az Eszenyi Enikő ellen felhozott vádakat hivatott tisztázni: ti., hogy a Vígszínház korábbi igazgatója valóban visszaélt-e hatalmával a színészek kárára. Több volt alkalmazott beszélt arról, hogy a verbális erőszak és a nyilvános megalázás az igazgató visszatérő eszköze. Eszenyi szerint azonban ő sosem sérti meg mások emberi méltóságát – derül ki a dokumentumokból.
Lengyel egyébként Járai Máté, szintén a közösségi médiában feltett kérdésérétől (hogy ti. Szabad-e szeretni Eszenyi Enikőt?) inspirálva írta meg bejegyzését.
A vizsgálatról általánosságban úgy fogalmazott:
A panaszosok a mai napig nem ismerhették meg a vizsgálóbizottság álláspontját. A főváros nem hajlandó elárulni, milyen megállapításra jutott az ügyben, a megküldött jelentésből pedig az érdemi részeket személyiségi jogokra hivatkozva kisatírozza, így személyes adatnak minősül az is, ha szeretném megtudni a vizsgálóbizottságnak mi a véleménye arról, ami velem történt.
A Lengyel Tamás Facebook-oldalán közzétett jelentés főbb megállapításai közül a többségből valóban hiányzik a mondat egy, esetleg jó része. Erre álljon itt egy példa: az elégedetlenségüknek hangot adókat rendszeresen (…) de sor is került. (sic!)
Vannak azonban értelmezhető mondatok is az anyagban, például ezek:
- A színházban nagyon rossz, kifejezetten nyomasztó légkör uralkodott, amely az elmúlt években egyre csak rosszabb lett.
- az ügyvezető által vezetett produkciók próbafolyamatai különösen megterhelőek voltak.
- (…) nagy volt a fluktuáció. Ez különösen az ügyvezetői titkári és rendező asszisztensi pozíció esetében volt látványos és követhetetlen.
- az elmondások alapján folyamatosan sérültek a munkavállalók jogai, ezért a munkaidő-pihenőidő és a Kollektív Szerződés rendelkezéseinek betartása, illetve a munkaszerződések tárgyában a FEB további vizsgálatot tart szükségesnek
A Lengyel Tamás által kikért anyag itt olvasható el.