A bérproblémák jelentős szerepet játszottak abban, hogy végül milyen szerződéstervezet került a felek elé – mondta az InfoRádióban az Operaház működését szabályozó új kollektív szerződésről a főigazgató. Hozzátette: ha nem jött volna létre a megállapodás, nem kizárt az sem, hogy elhúzódhatott volna a dolgozók sztrájkja, mostantól viszont az a céljuk, hogy megállítsák az elvándorlást az intézményből.
Forrás: https://infostart.hu/kultura/
Mint ismert, az Operaház főigazgatója és az 1332 dolgozót képviselő szakszervezetek elnökei múlt héten csütörtökön aláírták az intézmény belső életét, működését szabályozó új kollektív szerződést. A megállapodás után a Magyar Zeneművészek és Táncművészek Szakszervezete, valamint az Operaházi Dolgozók Független Szakszervezete visszavonta februári közös sztrájkfelhívását. A felek közös közleményükben kiemelték: a megegyezésnek köszönhetően az Operaházban megszűnt a sztrájkveszély, a köztük 2017 óta tartó kollektív munkaügyi vitát pedig lezártnak tekintik.
Ókovács Szilveszter az InfoRádióban elmondta: azért emelték ki külön a 2017-es esztendőt, mert ennek az évnek a nyarán zárták be ideglenesen az Operaház kapuit, hogy ősszel elkezdődhessenek az intézmény felújítási munkálatai. Mint fogalmazott, ehhez az időponthoz elérve, „egyszerűen muszáj volt felmondani az addig éveken át létező kollektív szerződést, ugyanis komoly bevétel nélkül, ellenben rengeteg kiadásba belekényszerülve, nagy mozgástérrel kellett rendelkezni ahhoz”, hogy az intézmény túlélje azt a periódust. Végül csaknem öt évig tartó felújítást követően 2022 márciusában adták át a felújított Operaházat.
A főigazgató kiemelte: azóta újra használatba vehették az Eiffel Műhelyházat, illetve az Erkel Színháznak is „kialakult egy szisztémája”, amivel pedig mostanra egy olyan időszak állt elő, amikor lehetségessé vált a kollektív szerződés megújítása. Elismerte, hogy
a bérproblémák jelentős szerepet játszottak abban, hogy végül milyen szerződéstervezet került a felek elé.
„Tagadhatatlan, hogy az elmúlt évek jelentős inflációja alaposan megcibálta az operaházi kollégák keresetét is, de a mi ligánkban, ebben a kiemelt kulturális közegben most már a felzárkózás is kérdésessé vált” – tette hozzá.
A cél, hogy megállítsák az elvándorlást és lehetővé váljon új dolgozók, társulati tagok felvétele a Magyar Állami Operaház állományába. Ókovács Szilveszter megjegyezte: ha nem jött volna létre a megállapodás, „ki tudja meddig tartott volna” a márciusban meghirdetett sztrájk. Mint mondta, végül egy átfogó jellegű bérmegállapodást kötöttek, illetve az általa tervezettnél részletesebb kollektív szerződésben sikerült megállapodniuk a feleknek.
Hozzátette: a szerződés „nem éri el azt a terjedelmet”, amit a szakszervezetek szerettek volna, így viszont a „gúzsba kötöttség ellenére” az intézmény vezetőségének
maradt annyi mozgástere, hogy legalább azt a bevételt megtermelje, amennyibe a béremelés került, hiszen „ha a két dolog egymás ellen menne, annak nem lenne jó vége”.