Energiahatékony műszaki korszerűsítés, a belső terek felújítása, a környezet zöldítése: mindez a LIFE Bauhausing Europe uniós projekt keretében valósulhat meg 2027-ig a Bethlen Téri Színházban és annak környékén.

A projektben, amelyhez Erzsébetváros is csatlakozott, a hazai résztvevőkön kívül spanyol, horvát és lett önkormányzatok, egyetemek, kulturális és civil szervezetek közösen kutatják a városi épületek és közterek megújításának lehetőségét.

Az Erzsébetvárosi munkálatokra több mint félmillió euró jut. 

A Bethlen Téri Színházban új fűtési és légtechnikai rendszert építenek, a belső tereket akadálymentesítik.

A színház közvetlen környezetében zöldítenek, közösségi teret hoznak létre, ami a sűrűn beépített városi viszonyok között igazi kihívás. A fejlesztéseket a környék lakóival és a helyi civil szervezetekkel is egyeztetik, hiszen a projekt egyik legfőbb célja a helyi közösségek erősítése. 

Váczi László, a Bethlen Téri Színház ügyvezető igazgatóját a Pesti Műsor arról faggatta, hogy a Bethlen egy olyan időszakban mutat fejlődést, amikor intézmények bezárnak, alkotók távoznak. 

„Egyrészt szembemegyünk az árral, és haladunk előre, mindeközben pedig folyamatosan alkalmazkodunk a változó körülményekhez. Minden energiánkat arra fordítjuk, hogy egy regionális tehetséggondozó és nemzetközileg is elismert előadóművészeti befogadóhellyé váljunk. Motivációnk az előadóművészetekbe, az összefogásba és a közösségek erejébe vetett hitünk, az, hogy saját eszközeinkkel tegyük élhetőbbé szőkébb és tágabb környezetünket. Számunkra fontos, hogy Erzsébetváros meghatározó befogadóhelyévé váljunk, ahol a kerületi művészeti kezdeményezések mellett helyet biztosítsunk külhoni magyar nyelvű és nemzetközi – így többek között koreai – társulatoknak, produkcióknak is, stúdiószínházi körülmények között. A koreaiakat azért is érdemes kiemelni, mert nagyon messziről jönnek hozzánk évről évre, és van olyan produkciójuk, amit Európában csak Párizsban és Budapesten mutattak be” – számolt be Váczi László.

A felvetésre, miszerint ügyvezető igazgatóként szociális értelemben is gondoznia kell a rá bízott intézmény dolgozóit, arról is beszélt, hogy látja ma a kulturális szférában dolgozók helyzetét:

„A jelenkor kihívásainak kezelésére a válságmenedzselés, változásmenedzsment a kulcs. A fejlődés másik útja a megismerés. Ennek részeként elengedhetetlen az úgynevezett jó gyakorlatok ismerete, melyek segítségével alapvetően saját megoldásokat, megoldási terveket kell kidolgoznunk, hisz minden szervezet hasonló, ugyanakkor egyedi is. Olyan korban élünk, amikor állandó változások történnek körülöttünk, így a túlélés elengedhetetlen módja a hullámok meglovagolása. Ahogy azt egy Costa Rica-i szólás mondja: „A hullámokat nem állíthatod meg, de megtanulhatsz lovagolni rajtuk.””

Forrás: Erzsébetváros 2023.11.24 – 2. oldal, Pesti Műsor